Das ganzheitliche Gesundheitskonzept gegen hohe Ausfallzeiten von Mitarbeitenden 

Die hohen Ausfallzeiten von Mitarbeitern belasten Pflegebetriebe enorm! Bei Ihnen auch? Laut offizieller Statistik liegen die Ausfallzeiten je Mitarbeiter bei über 30 Arbeitstagen im Jahr. Die Gründe dafür sind vielfältig. Hohe körperliche Beanspruchung sowie die psychische Belastung sind nur zwei Beispiele.

Die Ausfallzeiten bedeuten nicht nur enorme Kosten für die Einrichtung oder den Pflegedienst, sondern auch in vielen Fällen einen hohen organisatorischen Aufwand. Dienste müssen umgeplant werden, andere Kollegen müssen einspringen und Mehrarbeit leisten. Diese Kosten muss das Unternehmen stemmen. Nach den neuesten Zahlen kostet das durchschnittlich 350 bis 400€ am Tag (inkl. Lohnfortzahlung und aller indirekten Kosten). Auch wenn in Ihrer Einrichtung oder in Ihrem Pflegedienst die Zahlen vielleicht etwa niedriger sind, eine Belastung sind die Krankenstände allemal. 


Unser ganzheitliches Gesundheitskonzept hat zum Ziel, die Krankenstände der Mitarbeiter deutlich zu reduzieren. 

Zum einen über präventive Maßnahmen, zum anderen setzen wir Hebel an, erkrankte Mitarbeiter schneller wieder arbeitsfähig zu machen.
Neugierig geworden?
Erfahren Sie mehr über unser ganzheitliches Gesundheitskonzept

Wissenswertes

Krankmeldungen kosten Ihr Unternehmen ein Vermögen – und die meisten merken es nicht 

Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein unterschätzter Hebel gegen Fachkräftemangel und Belastung 

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mehr als ein Benefit – ein strategisches Investment 

Die 10 häufigsten Gründe für Mitarbeiterfluktuation – und wie Unternehmen gegensteuern können 

Betriebliche Krankenversicherung: Steuerlicher Benefit oder versteckte Kostenfalle? 

Jetzt Kontakt aufnehmen für ein unverbindliches Erstgespräch!